荆州刺史刘表,字景升,山阳高平人也．乃汉室宗亲．幼好结纳,与名士七人为友,时号“江夏八俊”．(6 回)

荆州刺史刘表,表字景升,山阳高平人氏．是汉朝的王室宗亲．自幼好结交名士,与七位名人是好朋友,当时被人称为“江夏八俊”．刘表既是荆州刺史,又是汉室宗亲,但他本人的能力平平．他从小就喜欢结交名士,还与另七人号称“江夏八俊”．但那七人俱是徒有虚名,并未给刘表出过什么力．结交这些人,除了满足刘表的虚荣心外,没有任何用处．刘表因此而成了假英雄,真草包,一击而溃．直至病死,他也是毫无作为．选用人才不可图慕虚荣,纯粹以名望取人是不足取的．名望虽是人头上的“光环”,但他并不能真正反映一个人的实力．60年代的日本企业只以是否名牌大学毕业来判断人才,选用人才,使一些有实力但不是名牌大学毕业的人才没有机会施展才华．真正干事业的经营者,就应该务实而不图虚名,与其多几个指手划脚的“名士”,不如多几个脚踏实地、兢兢业业的执行者。

○你一定要是个良才○

杰夫替阿贝尔的公司担任服务部门主管已有30年的历史了,他在人员选择的过程上费时最多,也特别仔细。

“你一定要是个良才,至于其他方面,我并不太在乎,尤其不在乎你是不是蛮有名气．”杰夫说。

与售后服务经理及杰夫本人面谈时,应征者要花费四、五个小时的时间．来应征的人还需要认识一下在销售、管理、服务等部门里他们未来的同事．杰夫说: “具有潜力的人不会抱怨,也不会强辩,他们能自我控制,与人相处融洽．除此之外,最好的辩别方法就是确定他们是否知道期望于他们的是什么事情——而且以身作则．”