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借力使力累积财富
来源:《发财金点子》 作者: 发布时间:10-17

  增加投资收益——不要安于低的利率! 找个你能够承担的风险水准,且有较高报酬率的投资工具,去从已经存下来的钱中,再赚取更多的钱.目前美国最低收益的存款工具之一,就是活储存款帐户,因为大部分都是支付低于4% 的利率,你会认为消费者不会去选择它,刚好相反.在一九九○年,有超过4,180 亿美元的钱存放在活储存款帐户里.可是,在他们所往来的银行里,存款人却可以很轻易的将资金存入定期存款、购买国库券或美国政府储蓄券等,去赚取较高的报酬.当你在比较储蓄存款帐户时,要避免那些收取较高费用或服务费的产品,同时也要找复利频繁的帐户,以获取最大的报酬.

  利用自动拨存的好处——如果你的雇主和银行做了员工薪资自动转帐的安排,考虑加入它.每次发薪日时,你的薪水将会自动存入你的活储户头,节省了跑银行、排队存薪水的时间.如果你担心拿不到钱,别担心,有办理薪资自动转帐的雇主会提供员工一个收据或是薪水条,记载员工目前的薪水、薪水扣抵项目和年初至今的累计金额.一旦薪水拨存入银行户头,你必须下决心保留一些金额在帐上.对有些人来说,这种储蓄方法可行,因为在心理上感觉提款要比存款困难些.一九七○年代的电脑科技使得电子资金转帐成真,也使得薪资自动转帐拨存已变得越来越普遍.

  参加雇主所提供的退休储蓄计划——退休储蓄计划 ( ThriftPlan) 是一个税后所得的储蓄计划,也就是说,员工自愿从薪水中扣除一定的提拨金额来储蓄.除了自动储存一部分员工薪水之外,有些雇主也会相对的在这储蓄计划中提拨25% 到50% (或更多) 不等,相对提拨金额的多寡,是基于员工的年资、员工提拨金额多寡等因素而定.通常,员工也可以选择退休储蓄计划的投资标的 (债券基金、股票基金、货币市场基金等) .雇主通常也规定一个储蓄金额的上限和下限 (员工薪水的一个百分比) ,和订定一些有关终止提拔、变更储蓄比率和提领退休储蓄金等的政策规定.

  让国税局帮你存钱——美国税务局研究报告指出,大约有四分之三的美国纳税人收到退税;在一九九一到一九九二年间,平均每笔退税金额低于一千美元.每年春天都能够收到一张退税支票,听起来好像不错,但这些过度预扣所得税的人,事实上是在无息的借钱给政府.另外一个所得税预先过度扣缴的缺点是,你必须等待属于你自己的钱,也就是说,必须要先申报再等待退税.即使过度预缴所得税并不是最佳的储蓄办法,但这却是人们用来存钱的一种方法.如果你想用这种方式储蓄,可以根据想要储存的金额,来调整自己的预扣税款;如果让雇主预扣太多,拿回家的薪水就较少,而若预扣太少,则届时你又要补缴一大笔的税款.

 
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