1979年,美国福特汽车公司董事长福特二世宣布辞职,同时,将经营了77年的福特公司的经营权转让给福特家族外的专家卡德威尔．全世界都为这一消息感到震惊和惋借。

福特家族的几沉几浮无不与“人才”有关,创始人亨利·福特一世在几次经营汽车公司失败后,聘请了著名的管理专家库兹恩斯出任经理．短短的几年,库兹恩斯不断采取改革措施,使福特公司一跃成为世界汽车行业第一霸主．在成功和荣誉面前,福特一世逐渐自高自大,不听取不同意见,许多人才纷纷离去,甚至连库兹恩斯也离开了．福特公司随即一落千丈,被老对手美国通用汽车公司打得落花流水。

1945年,福特二世接过爷爷的班．面对着这个烂摊子他不惜重金,先后聘请了一大批管理奇才,如原通用汽车公司的副总经理布里奇,后来担任过美国国防部长的麦克纳马拉等．这些人才对福特公司进行了一系列重大改革,推出各种新型轿车,使福特公司重新登上霸主地位．但是,福特二世在荣誉面前,重蹈了他祖父的覆辙,他逐渐独断专行,忌贤妒能,布里奇、麦克纳马拉等陆续离去．三位总经理也先后被他解雇．从此,福特公司节节败退,最后只能拱手将“大好河山”让给别人。