台南帮是台湾南部最大的企业集团,他们用人有一项特殊的传统:品德第一,才能第二．一个新进人员,尽管能力十分高强,如果品德不佳的话,宁可不用。

他们一向认为,企业内的员工,假如能力不够的话,还能够给予培养与训练；可是,如果品德不好的话,就会影响整个企业的信誉,所以宁可不用．若干年前,有一位卖机器给台南纺织(台南帮企业之一)的商人,他要送回扣给采购,结果遭到拒绝．他惊叹道,'这真是少有的例外．'

台南帮的精神领袖吴三连,他连寄一封私人信函的两元邮资,都坚持自掏腰包,绝不揩公司的油．他这种廉洁的作风,以身教代替言教,使得部属没人敢贪污、拿回扣。

还有一则脍炙人口的故事。

环球水泥公司也是台南帮所属企业之一,该公司明文规定,员工不可接受与公司有交易厂商的宴请与馈赠；同时,较低阶人员不得宴请或赠送札品给上级,自然上级也绝不可接受馈赠有一次,一家厂商代表刘先生送了若干螃蟹到环球水泥副董事长吴尊贤家中,虽然家人拒收,但刘先生放下就跑了．后来吴尊贤查出刘住的旅馆,立刻派人归还。

刘先生不死心,不久后,又如法炮制一番．这一次吴尊贤查不出刘住的旅馆,唯恐螃蟹日久腐烂,就把螃蟹用盐煮熟后,寄还给那家厂商。