徐进业在扬州起兵反对武则天的时候, 当时著名的文学家骆宾王替他写了一篇《讨武盟檄》．武则天叫人把这篇檄文念给她听．武则天没有计较文中对她强烈的人身攻击, 反而被骆宾王的才气深深吸引, 满口称赞写得好．她问这是出自何人之手, 当有人回答是出自骆宾王之手时, 武则天说: ＂这样的人才让他流落民间, 这是宰相的过错．＂这个故事说明, 武则天是非常重視人才的。

武则天 (公元624～705 年) 是我国封建社会唯一的女皇帝．在她参政和执政前后的50 多年里, 重贤任能, 积极发展生产, 使贞观盛世仍在继续, 对于后来开元盛世的形成, 起着重要的承先启后的作用．武则天在唐高宗去世后复杂的斗争中, 表现出惊人的才干．本文着重介绍她在位期间是如何选拔人才的。

首先, 武则天想出很多办法来发掘人才．她鼓励地方官推荐人才, 还允許人们自已推荐自己．选才不拘资格, 不拘门第．据统计, 在贞观年间, 有进士205 人, 在高宗和武则天统治的55 年中, 进士就增至1000 多人．公元690 年 (天授元年) 2 月, 武则天还在洛成殿亲自考试贡士, 表示皇帝的重視, 从此开始了＂殿试＂这种制度．过去的科举, 只是选拔有文才的人, 武则天专门开设＂武举＂, 选拔有武艺的人．过去各州选送举人进京, 总是把举人安排在向皇帝进贡的贡物后面, 武则天把这种顺序改过来, 先进举人, 后进贡物, 表示她对人才的重視。

其次, 武则天不拘一格任用人才．她以修书为名, 广泛召集有文才的读书人到宫里来, 让他们对朝廷提出意见, 处理各地送来的奏章, 协助宰相工作．她听说有个叫王及善的人很有才能, 本想派他去滑州当刺史, 当她和王及善谈话后发现他很有政治眼光, 就改变了主意, 留作内史．再如狄仁杰, 在高宗执政时当过大理丞, 曾在一年中处理积压的案件17000 多个, 而且依法断得公道．武则天执政后, 任他为宰相, 成为中国历史上的贤相之一．由于武则天善于选拔人才, 在她当政时期, 人才济济, 像李良嗣、狄仁杰、姚崇这些武则天选拔出来的宰相, 都是历史上的＂贤相＂。

武则天还利用直言敢谏的大臣, 来加强对皇亲国戚及其宠爱的人的控制．武则天曾封她的侄子武承嗣做魏王, 还任命他为宰相, 可是武承嗣并不因此满足, 还想当太子做皇帝．当大臣李昭德看到武承嗣权势太重, 野心勃勃, 就建议武则天采取防范措施, 武则天立即下诏, 免去武承嗣宰相职务．武则天在唐太宗去世以后十分动荡的岁月里稳定自己的统治, 客观上起着巩固国家统一、保持社会稳定的作用。